Mettere in pratica i nostri valori

Ogni società ha una storia, una cultura e un sistema di valori propri che ne caratterizzano l’identità. I valori di Ariston Group hanno radice nell’eredità culturale e industriale del fondatore Aristide Merloni.

CREDERE NELLA SOSTENIBILITÀ

“Pensare al futuro. L’efficienza energetica e il comfort sono possibili e necessari. Ne vale la pena”.

Ariston Group crede nel concetto di crescita sostenibile e si comporta di conseguenza. Ci impegniamo a garantire il massimo del comfort al minor costo energetico possibile. Contribuiamo a preservare il nostro pianeta dando accesso alle tecnologie più efficienti e ai migliori servizi in tutto il mondo.

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ISPIRARE ATTRAVERSO L’ECCELLENZA

“Creare opportunità e impegnarsi affinché si realizzino. Esplorare, imparare, migliorarsi”.

L’obiettivo di Ariston Group è essere leader nel proprio campo. Puntiamo a migliorarci costantemente attraverso l’innovazione e la generazione continua di nuove idee. Invitiamo i nostri collaboratori a coltivare la passione per l’apprendimento e la sperimentazione di nuovi approcci, alla ricerca di diverse soluzioni. Cerchiamo persone capaci di attuare iniziative con rapidità e precisione, nonché di adattarsi a condizioni e contesti internazionali in continuo mutamento.

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PARTIRE DAI CLIENTI

“Ascoltare, prestare attenzione e prendersi cura. Fornire soluzioni al di là delle attese”.

Ariston Group pone la soddisfazione del cliente in cima alle proprie priorità con l’intento di creare valore tramite un’offerta di prodotti di assoluta qualità e la garanzia di un servizio eccellente. Ci prendiamo cura dei nostri clienti, andando incontro alle loro esigenze e proponendo le migliori soluzioni disponibili.

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LE PERSONE PRIMA DI TUTTO

“La forza risiede nella diversità. Dare un’opportunità alle persone. Spianare la strada al loro successo”.

Ariston Group crede nel lavoro di squadra e nella diversità, favorisce l’incontro di culture diverse e abbraccia nuovi punti di vista. Promuoviamo l’iniziativa personale, la partecipazione e il senso di responsabilità. Crediamo nel merito e diamo opportunità di crescita, valorizzando le migliori risorse del Gruppo.

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AGIRE CON INTEGRITÀ

“Operare con rispetto e onestà non è una scelta. È un dovere”.

Ariston Group esorta i propri collaboratori a comportarsi secondo i più rigorosi standard etici e con la massima onestà. La condotta di ciascuno deve ispirarsi al rispetto e alla correttezza nei confronti di colleghi, clienti, fornitori e partner commerciali.

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Nel 2017 abbiamo definito la matrice di materialità in base ai 3 passaggi di seguito indicati:

  • Individuazione dei temi rilevanti o verosimilmente rilevanti in seguito all'analisi del contesto effettuata in ottemperanza agli standard internazionali (GRI, ISO 20400:2017 “Acquisti sostenibili – Guida”), alle organizzazioni internazionali (Sustainability Accounting Standards Board, RobecoSAM) e in conformità con la legge.
  • Definizione della rilevanza dei temi individuati a seguito dell'analisi dei documenti interni, delle politiche aziendali e dei colloqui tenuti con varie funzioni aziendali, nonché in base alla valutazione delle opinioni e delle aspettative degli stakeholder principali.
  • Identificazione dei temi materiali. Una volta identificati, in una riunione che ha coinvolto tutti i vertici societari, i temi sono stati inseriti in una matrice in base alla loro rilevanza e alla valutazione del loro impatto economico, ambientale e sociale per il Gruppo e per tutti gli stakeholder.