Comfort sostenibile per tutti

Il nostro obiettivo è garantire a tutti, in ogni angolo del mondo, soluzioni di grande qualità per il riscaldamento di acqua e ambienti, rispettando il pianeta.

Gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (Sustainable Development Goals o SDGs) sono un set di 17 obiettivi globali adottati dall’Assemblea Generale delle Nazioni Unite nel 2015, con la risoluzione “Trasformare il Nostro Mondo: l’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile” e una promessa: non lasciare nessuno indietro
Sono stati adottati all’unanimità da tutti e 193 Paesi membri dell’Assemblea Generale delle Nazioni Unite.

I 17 obiettivi sono supportati da 169 target, la cui misurazione avviene grazie a una lista di 244 indicatori globali.

Rispetto ai 17 obiettivi, gli impatti economici, sociali e ambientali generati attraverso le attività di Ariston Group forniscono un contributo al raggiungimento di 9 di essi.

VERSO IL 2022
2020 FATTI E CIFRE
CREDERE NELLA SOSTENIBILITÀ
Approfondisci
  • >80% dei ricavi da prodotti rinnovabili ad alta efficienza. (Calorex non inclusa nel perimetro di analisi)
  • >3 mln di tonnellate di CO2 equivalenti evitate grazie alle nostre tecnologie più evolute
  • Portare il comfort dove è difficile o persino impossibile trovarlo
    • dei ricavi da soluzioni rinnovabili e ad alta efficienza
    • di investimenti in ricerca e sviluppo dedicati a prodotti rinnovabili
    • 1,3 MLN di tonnellate equivalenti di CO2 evitate grazie alle nostre tecnologie di massima efficienza (dal 2018)
    • l’Ariston Comfort Challenge arriva anche in Vietnam
    • efficienza energetica dagli stabilimenti ai prodotti
    • Fondazione Aristide Merloni: a sostegno delle realtà locali dal 1963
    ISPIRARE ATTRAVERSO L’ECCELLENZA
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  • Crescita profittevole dei ricavi a doppia cifra
  • 80% del fatturato da prodotti innovativi (meno di 5 anni di vita)
  • Fino a 800.000 prodotti pronti per la connettività
    • di crescita profittevole dei ricavi rispetto al 2019
    • Racold vince il National Energy Conservation Award e il premio di Appliances of The Year 2020
    • in 2 anni venduti oltre 250.000 prodotti pronti per la connettività
    • del fatturato da prodotti innovativi (meno di 5 anni di vita)
    • Passione per l’eccellenza: verso una World Class Company
    • 25% dei prodotti connessi controllati da remoto dai nostri centri di assistenza tecnica
    Partire dai clienti
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  • >95% dei prodotti non necessitano di assistenza tecnica nei primi cinque anni di esercizio
  • Net Promoter Score: essere riconosciuti eccellenti dai nostri clienti, a livello di Gruppo e in ogni Paese
    • dei prodotti non necessita di assistenza tecnica nei primi 5 anni di vita
    • 10 ANNI di garanzia
    • certificazione dei sistemi
      di gestione qualità, ambiente,
      salute e sicurezza
    • Milioni di persone nel mondo usano e apprezzano ogni giorno i nostri prodotti
    • di training per i partner dei centri servizi in Europa, 90% delle quali online
    • Primo comitato tecnico in modalità remota
    Le persone prima di tutto
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  • Le risorse locali occupano oltre l’80% delle posizioni manageriali (84% nel 2020)
  • Più del 60% dei manager arriva da percorsi di carriera interni (78% nel 2020)
  • 0 infortuni presso i nostri siti produttivi (Riduzione del 12% dell’indice di frequenza degli infortuni e riduzione del 22% dell’indice di gravità degli infortuni rispetto al 2019)
    • persone in 42 paesi di 53 nazionalità diverse
    • WARMINGYOURTALENT
      Processo di selezione coinvolgente, per avvicinare i candidati alla cultura aziendale
    • 42% degli impiegati sono Millennials
    • Certificazione corporate del Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro in accordo al nuovo standard internazionale ISO 45001:2018 (14 siti inclusi)

       

    • CANDIDATE EXPERIENCE SURVEY ascolto dei candidati e NPS per il miglioramento continuo del processo di Talent Acquisition
    • nuove assunzioni di cui 65% sono millennials e 7% generazione Z
    Agire con integrità
    Approfondisci
  • Definire un modello strutturato di governance della sostenibilità (a partire dal 2018)
  • Formare tutti i nostri collaboratori alla cultura dell’etica e dell’integrità di Ariston Group (a partire dal 2018)
    • 5 amministratori indipendenti (45% del totale)
    • Aggiornamento del modello di organizzazione e gestione
    • Procedura di Whistleblowing a livello mondiale
    • mld € valore economico generato e distribuito nel 2020
    • Progetto Trade Compliance
    • Verso una Governance di Sostenibilità
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